Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 120065 Drukuj informację Ogłoszenie numer: 120065Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Inspektor Weterynaryjny Do spraw: zdrowia i ochrony zwierząt w zespole do spraw zdrowia i ochrony zwierząt
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nidzicy
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nidzicy
Data udostępnienia: 2023-04-29
Ogłoszono dnia: 2023-04-29
Termin składania dokumentów: 2023-05-12 00:00:00
Nr ogłoszenia: 120065
Zlecający: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Nidzicy
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
- Znajomość Ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej
- Znajomość Ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt
- Znajomość Ustawy o ochronie zwierząt
- Znajomość Ustawy o służbie cywilnej
- Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania komputerowego w tym: MS Office
- Posiadanie prawa jazdy kat. B
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
- Znajomość Ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej
- Znajomość Ustawy o ochronie zdrowia zwierząt oraz zwalczaniu chorób zakaźnych zwierząt
- Znajomość Ustawy o ochronie zwierząt
- Znajomość Ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
- Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii- Umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania komputerowego w tym: MS Office
- Posiadanie prawa jazdy kat. B
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Osoba na tym stanowisku:
- Realizuje zadania z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w tym chorób odzwierzęcych
- Prowadzi nadzór nad gospodarstwami: akwakultury, utrzymującymi koniowate
- Prowadzi nadzór nad realizacją ustawy o ochronie zwierząt
- Prowadzi nadzór nad zdrowiem zwierząt przeznaczonych do rozrodu oraz jakością zdrowotną materiału biologicznego:
bydła, owiec, kóz, koni i świń
- Prowadzi nazdór nad przestrzeganiem wymagań weterynaryjnych w gospodarstwach utrzymujących zwierzęta gospodarskie
- Sporządza i aktualizuje plany gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
- Przeprowadza kontrole urzędowe
- Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie realizowanych zadań
- Realizuje zadania z zakresu zwalczania chorób zakaźnych zwierząt, w tym chorób odzwierzęcych
- Prowadzi nadzór nad gospodarstwami: akwakultury, utrzymującymi koniowate
- Prowadzi nadzór nad realizacją ustawy o ochronie zwierząt
- Prowadzi nadzór nad zdrowiem zwierząt przeznaczonych do rozrodu oraz jakością zdrowotną materiału biologicznego:
bydła, owiec, kóz, koni i świń
- Prowadzi nazdór nad przestrzeganiem wymagań weterynaryjnych w gospodarstwach utrzymujących zwierzęta gospodarskie
- Sporządza i aktualizuje plany gotowości zwalczania chorób zakaźnych zwierząt
- Przeprowadza kontrole urzędowe
- Prowadzi postępowania administracyjne w zakresie realizowanych zadań
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Co oferujemy
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
1. stabilna pracę w jednostce administracj państwowej z wieloletnią tradycją, otware i przyjazne środowisko pracy
2. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szolenia, kursy)
- Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
- Miejsce parkingowe na terenie urzędu
- Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
- Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
1. stabilna pracę w jednostce administracj państwowej z wieloletnią tradycją, otware i przyjazne środowisko pracy
2. dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach indywidualnych programów rozwoju zawodowego (szolenia, kursy)
Warunki pracy
- Praca biurowa w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Nidzicy oraz praca w terenie - kontrole podmiotów nadzorowanych na terenie powiatu nidzickiego
- Kontakt z materiałem biologicznym, zwierzętami
- Potencjalne narażenie na czynniki biologiczne i choroby zakaźne
- Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych
- Wyjazdy służbowe ( szkolenia, narady, konferencje)
- Praca biurowa w siedzibie Powiatowego Inspektoratu Weterynarii w Nidzicy oraz praca w terenie - kontrole podmiotów nadzorowanych na terenie powiatu nidzickiego
- Kontakt z materiałem biologicznym, zwierzętami
- Potencjalne narażenie na czynniki biologiczne i choroby zakaźne
- Praca administracyjno - biurowa z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych
- Wyjazdy służbowe ( szkolenia, narady, konferencje)
V. Wymagane dokumenty:
Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne)
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę
- Lekarsko - Weterynaryjną nie starszym niż 30 dni
- Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdem kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii udokumentowane zaświadczeniem wystawionym przez Izbę
- Lekarsko - Weterynaryjną nie starszym niż 30 dni
- Oświadczenie o posiadaniu uprawnień do kierowania pojazdem kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dołącz, jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe)
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2023-05-12 00:00:00
b. Sposób:
Aplikuj do: 12 maja 2023
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 120065" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nidzicy ul. Limanowskiego 1, 13-100 Nidzica z dopiskiem " Oferta pracy na wolne stanowisko w służbie cywilnej nr 120065"
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 89 625 25 15
lub mailowego na adres: nidzica.piw@nidzica.piw.gov.pl
W formie papierowej w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "ogłoszenie nr 120065" na adres: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nidzicy ul. Limanowskiego 1, 13-100 Nidzica z dopiskiem " Oferta pracy na wolne stanowisko w służbie cywilnej nr 120065"
Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego: 89 625 25 15
lub mailowego na adres: nidzica.piw@nidzica.piw.gov.pl
Dokumenty należy złożyć do: 12.05.2023
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
Planujemy następujące metody/techniki naboru:
W zalezności od liczby kandydatów spełniających wymogi formalne przeprowadzane są następujące etapy naboru:
1. w przypadku liczby kandydatów mniejszej niż 10 - rozmowa kwalifikacyjna
2. w przypadku liczby kandydatów równej lub większej niż 10:
a) pisemny test wiedzy
b) rozmowa kwalifikacyjna
Pracę możesz rozpocząć od: 2023-06-01
W zalezności od liczby kandydatów spełniających wymogi formalne przeprowadzane są następujące etapy naboru:
1. w przypadku liczby kandydatów mniejszej niż 10 - rozmowa kwalifikacyjna
2. w przypadku liczby kandydatów równej lub większej niż 10:
a) pisemny test wiedzy
b) rozmowa kwalifikacyjna
Pracę możesz rozpocząć od: 2023-06-01
VII. Informacje dodatkowe:
Dostępność
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:
Przetwarzanie danych osobowych
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Nidzicy ul. Limanowskiego 1, 13-100 Nidzica, tel. 89 625 25 15, e-mail: nidzica.piw@nidzica.piw.gov.pl
- Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektordanych@protonmail.com
- Cel przetwarzania danych:
* przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
- Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
- Kontakt do inspektora ochrony danych: inspektordanych@protonmail.com
- Cel przetwarzania danych:
* przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
- Informacje o odbiorcach danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,5. 00-193 Warszawa).
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3.prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2,5. 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
-art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.
-art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2. narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
-art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.
-art. 6 ust. 1 lit. b RODO;1.
-art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o2. narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
-art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.3.
Informacje o wymogu podania danych:
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie
cywilnej.
- Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
- Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie
cywilnej.
- Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
- Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Załączniki
-
Oświadczenia w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej (PDF, 399.9 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2023-05-10 15:23:31 | Data wytworzenia informacji: 2023-05-10
